Directeur(trice) de projets - Bâtiments - #2012-13

Pomerleau est reconnue comme un chef de file incontournable de l'industrie de la construction dans l'Est du Canada et ce, que ce soit en matière de projets institutionnels, commerciaux, industriels ou de génie civil. L'entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de l'ensemble du processus de construction et agit à titre d'entrepreneur général, de gestionnaire de construction et de gestionnaire de projets.
Engagée à maîtriser, à exceller, à rallier et à s'intégrer, Pomerleau construit sur la base la plus solide qui soit : les valeurs de l'organisation. Son équipe déploie talent et expertise pour obtenir les résultats attendus. Pomerleau, des gens passionnés partageant une même vision.

 

Fonctions

Sous l'autorité du Vice président principal construction, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction de bâtiments. Plus précisément, vous devrez :

• Planifier les travaux en collaboration avec la direction;
• Gérer les appels d'offres et les contrats s'y rattachant;
• Coordonner la réalisation de divers projets et des travaux en collaboration avec les gérants de projets et les surintendants;
• Réaliser le suivi administratif (coûts, contingences, régies, réclamations, etc.);
• Gérer et superviser l'ensemble du personnel attitré aux projets;
• S'impliquer activement dans le développement des affaires des contribuer au développement de l'entreprise.

Exigences

• Titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets pour un entrepreneur en construction;
• Capacité à faire le suivi budgétaire et le contrôle des coûts d'un projet;
• Avoir de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
• Connaissance du marché de la construction en Québec;

Lieu

• Montréal et région

Conditions

Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances
• Assurances collectives (Compte de gestion santé)
• REER collectif
• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formations continues offerte tout au long de l'année
• Environnement jeune et dynamique
• Excellentes possibilités de carrière

Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Thierry Lefaivre, Spécialiste gestion des talents par télécopieur au (514) 789-2288 ou par courriel à carrieres@pomerleau.ca  

 

Merci de l'intérêt que vous portez à une carrière chez Pomerleau

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.