Gérant(e) de projets - #2011-43

Pomerleau est reconnu comme un chef de file incontournable de l'industrie de la construction dans l'Est du Canada et ce, que ce soit en matière de projets institutionnels, commerciaux, industriels ou de génie civil. L'entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de l'ensemble du processus de construction et agit à titre d'entrepreneur général, de gestionnaire de construction et de gestionnaire de projets.

Engagée à maîtriser, à exceller, à rallier et à s'intégrer, Pomerleau construit sur la base la plus solide qui soit : les valeurs de l'organisation. Son équipe déploie talent et expertise pour obtenir les résultats attendus. Pomerleau, des gens passionnés partageant une même vision.

Fonctions

Sous l'autorité du vice-président, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de notre nouveau bureau à Sept-Îles. Plus précisément, vous devrez :

• Développer le nouveau bureau de Sept-Îles
• Gérer et coordonner les ressources humaines et la logistique du bureau
• Planifier et contrôler les coûts de construction;
• Établir l'échéancier et effectuer le suivi selon l'avancement des travaux;
• Gérer le plan qualité et la prévention en matière de santé et sécurité;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Coordonner les réunions de chantier;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Toutes autres tâches connexes à la gestion d'un projet de construction.

Exigences

• Titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction,
• Aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Savoir faire preuve d'initiative et de leadership;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project.

Lieu

• Sept-Îles

Conditions

• Poste permanent à temps plein;

 • Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances
• Assurances collectives (Compte de gestion santé)
• REER collectif
• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formations continues offerte tout au long de l'année
• Environnement jeune et dynamique
• Excellentes possibilités de carrière

Veuillez faire parvenir votre candidature à l'attention de
Thierry Lefaivre, Spécialiste en gestion des talents
Courriel : carrieres@pomerleau.ca
Télécopieur : (514) 789-2288

Merci de l'intérêt que vous portez à une carrière chez Pomerleau

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.